近日，，，，，，，乐投letou造作所（以下简称 “乐投letou”）面向集团所有利益有关方，，，，，，，颁布了《乐投letou集团综合汇报书 2026》 。。。。。。。。
综合汇报书全文：https://www.ebara.com/jp-ja/ir/library/annual-report/
1. 概要
《乐投letou集团综合汇报书 2026》旨在论述乐投letou集团若何以 “乐投letou风格” 为根基，，，，，，，利用并整合各项经营本钱，，，，，，，创造社会价值、环境价值与经济价值 。。。。。。。。汇报通过介绍价值创造的故事、成长战术及强化经营根基的行动，，，，，，，援手利益有关方深刻相识乐投letou集团在持续提升企业价值方面的不懈致力 。。。。。。。。
<重要内容>
?颁布持久愿景 “E-Vision2035” 及中期经营打算 “E-Plan2028”（2026 年 2 月）
在持久愿景的新标语 “Essential EBARA. Everywhere.” 指引下，，，，，，，汇报介绍了乐投letou集团为实现可持续发展社会而不休贡献的价值创造故事与成长战术 。。。。。。。。
?成长性投资的 “收成” 与面向下一阶段成长的再投资
汇报阐释了通过寂仔投资成就的收成来提升现金流创造能力，，，，，，，并将资金再投资于下一增长领域的资金流转战术，，，，，，，以及支持该战术的有序投资决策思路 。。。。。。。。
?向整体最优化转型，，，，，，，夯实经营根基
汇报介绍了经营视角从各业务板块个别最优化向集团整体最优化的转变，，，，，，，以及支持持续成长的人才战术、DX（数字化转型）等强化经营根基的行动 。。。。。。。。
?进一步提升治理实效性 －董事会主席与 CEO 的对谈－
董事会主席与 CEO 萦绕董事会实效性评估中发现的课题，，，，，，，以及通过监督与执行双轮驱动、推动治理进化的 “共创” 梦想状态发展深度对话 。。。。。。。。
2. 今后瞻望
乐投letou将持续与蕴含股东、投资者在内的利益有关方维持亲昵对话，，，，，，，致力于彼此信任关系的不休深入 。。。。。。。。
－关于乐投letou集团－
乐投letou集团安身于持久愿景与中期经营打算，，，，，，，通过事业活动解决社会课题，，，，，，，致力于实现可持续社会并进一步提升企业价值 。。。。。。。。
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