A) 尊沉国际人权宪章、国际劳工组织(ILO)《工作中根基准则和权势宣言》、以及结合国《工贸易与人权领导准则》。。。。。。
B)在职何场所执行业务活动时,,,,,,,对于整个利益攸关方,,,,,,,遵守司法并尊沉国际公认的人权。。。。。。
C) 要求本公司集团的整个员工以及与本公司集团的业务活动、产品及服务直接有关的利益攸关方遵守人权责任。。。。。。
D)为确认、预防、缓解和躲避负面人权影响采取一系列的法式。。。。。。
E)为实现投诉的尽早应对及直接补救,,,,,,,造订相应政策。。。。。。
F)通过对话解决投诉。。。。。。
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